Дистанционная работа – как её найти?

Будущее за дистанционной работой. Преимущества данного вида занятости очевидны: работодателю не нужно платить за аренду офиса, охрану, электроэнергию и нести прочие расходы. Для удаленного сотрудника тоже много плюсов: не нужно тратить время и деньги на проезд, отпадает необходимость питаться в кафе и отвлекаться на разговоры с коллегами.

Фрилансеры отличаются от дистанционных сотрудников тем, что не состоят в штате компании. Сотрудничество фрилансеров и работодателей носит временный характер. Их чаще привлекают для разовой работы, например, сделать дизайн сайта, написать статью, обработать фотографии и т.п.

Компания HeadHunter (сервис для поиска работы hh.ru) провела опрос своих пользователей, который показал, что почти треть опрошенных работают в удаленном режиме. Из них примерно половина фрилансеры, а другая половина удаленщики (в штате компании).

Сотрудник на «удаленке» юридически ничем не отличается от обычного офисного работника. У него есть трудовой договор, оплачиваемый отпуск и другие льготы. Единственная особенность – работник находится вне офиса, например, дома, на даче, в кафе или в любом другом месте, где есть интернет и условия для работы.

 

Сайты для поиска дистанционной работы

Для поиска дистанционной работы можно воспользоваться специальными сервисами. Одни сайты больше подходят для фрилансеров, а другие для «удаленщиков». Фрилансеры обычно выполняют разовую работу, поэтому для них актуальны следующие ресурсы:

• Advego.com – популярная в среде копирайтеров биржа контента.
• Weblancer.net – здесь могут найти проектную работу программисты, дизайнеры, интернет-маркетологи и другие специалисты.
• Freelance.ru – фриланс-биржа широкого профиля. Чем выше рейтинг исполнителя, тем больше можно заработать.
• FL.ru – проект больше подходит для специалистов высокого уровня.
• Kwork.ru – неплохая фриланс-биржа с фиксированной стоимостью работы. Любое задание стоит одинаково – 500 рублей.
• Яндекс.Толока (toloka.yandex.ru) – сервис для поиска простой работы за небольшие деньги. От пользователей не требуется специальных навыков – достаточно проявить усидчивость и терпение. В основном нужно работать с контентом – сравнивать изображения, определять категорию продукта, оценивать качества поисковой машины.

Специалисты, которые планируют работать дистанционно, но при этом быть в штате компании, следует обратить внимание на следующие сайты:

HH.ru – один из крупнейших игроков на рынке поиска работы. Есть возможность поиска вакансий, которые соответствуют дистанционному режиму работы. Настроив фильтры и подписавшись на рассылку, можно ежедневно получать на почту новые вакансии, которые соответствуют заданным критериям (город, должность, зарплата и прочее).

Читайте также:

Яндекс.Работа (rabota.yandex.ru) – представляет собой агрегатор для поиска вакансий. Сервис сканирует сайты с вакансиями работодателей и составляет базу, которая доступна всем желающим.

Rabota.ru – сайт похожий на hh.ru. Примерно тот же функционал. Есть возможность искать вакансии для дистанционной работы.

Не забывайте, что наличие хорошего резюме и объемного портфолио существенно повышают шансы найти дистанционную работу вашей мечты!